Réf. : INTER A020220-5Manager les managers

Place et enjeux du rôle de « manager de managers »

  • Durée

    2 jours (14h)

  • Type

    Présentiel et distanciel

  • Formule

    Inter et Intra

  • Niveau

    Tous niveaux

Objectifs de la formation

  • Méthodes, techniques et attitudes efficaces pour agir sur les motivations, développer la responsabilisation, l’autonomie et la performance de ses équipes managériales
  • Améliorer leur communication managériale
  • Disposer des outils pour faire face aux situations managériales difficiles et de tension

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles

Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.

Échanges d’expérience et jeux de rôles analysés et commentés

Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine

Public concerné

Tout encadrant souhaitant renforcer et améliorer sa fonction managériale par une communication plus efficace auprès de son équipe managériale

Prérequis

  • Sens affirmé de la rigueur
  • Compétences relationnelles

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation

Prochaines sessions interentreprises

Sessions standards

Les sessions standards regroupent les formations classiques interentreprises. Elles sont maintenues dès le 1er inscrit et leurs tarifs sont dégressifs en fonction du nombre de participants que vous y inscrivez.

Sessions mutualisées

Tarifs très attrayants, fixes et non dégressif.
Elles sont définitivement ouvertes sous la condition de regrouper un nombre minimum de participants.

En savoir plus ou Conditions Générales de Vente

  • À venir