Réf. : INTER F030220-5Identifier, comprendre et prévenir les RPS

Méthodes et outils pour observer, analyser et agir sur les risques psychosociaux et leurs conséquences pour les salariés et l’entreprise

  • Durée

    2 jours (14h)
  • Type

    Présentiel et distanciel
  • Formule

    Inter et Intra

Objectifs de la formation

  • Connaître et comprendre les différentes formes de souffrance au travail
  • Apprendre à repérer et prévenir les risques psychosociaux
  • Appréhender les enjeux pour les salariés, et pour l’entreprise

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
  • Études de cas issus des situations en entreprise
  • Analyse de cas traités en jurisprudence
  • Réponses aux questions des participants
  • Conseils sur des cas concrets
  • Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine

Public concerné

Toute personne de l’entreprise, cadre dirigeant, RH, responsable hiérarchique ou fonctionnel, manager, chefs de service, membre du CHSCT, impliquée dans les problèmes de souffrance au travail et chargée de prévention des risques psychosociaux.

Prérequis

Connaissance et expérience pratique de l’entreprise

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation

Prochaines sessions interentreprises

Sessions standards

Les sessions standards regroupent les formations classiques interentreprises. Elles sont maintenues dès le 1er inscrit et leurs tarifs sont dégressifs en fonction du nombre de participants que vous y inscrivez.

Sessions mutualisées

Tarifs très attrayants, fixes et non dégressif.
Elles sont définitivement ouvertes sous la condition de regrouper un nombre minimum de participants.

  • À venir