Réf. : INTER F030220-4Entretiens de recrutement et processus de sélection
Techniques et attitudes pour trouver, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats
Durée
2 jours (14h)Type
Présentiel et distancielFormule
Inter et Intra
Objectifs de la formation
- Apprendre à définir, évaluer et sélectionner les profils répondant aux exigences du poste
- Apprendre à structurer l’entretien de recrutement et maîtriser sa conduite
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles
- Apports théoriques et méthodologiques
- Utilisation d’outils : guide d’entretien, grille d’évaluation, synthèse et aide à la décision
- Entraînements et simulations d’entretien de recrutement
- Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine
Public concerné
Responsable RH, chargé de recrutement
Prérequis
- Connaissance et expérience pratique de l’entreprise
- Avoir suivi le module « Droit du travail et gestion opérationnelle du personnel » ou en avoir les connaissances équivalentes
Évaluations
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation
Prochaines sessions interentreprises 2023
Sessions standards
Les sessions standards regroupent les formations classiques interentreprises. Elles sont maintenues dès le 1er inscrit et leurs tarifs sont dégressifs en fonction du nombre de participants que vous y inscrivez.
Sessions mutualisées
Tarifs très attrayants, fixes et non dégressif.
Elles sont définitivement ouvertes sous la condition de regrouper un nombre minimum de participants.
- 27|28mars
- 25|26mai