Réf. : INTER F030220-4Entretiens de recrutement et processus de sélection

Techniques et attitudes pour trouver, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats

  • Durée

    2 jours (14h)
  • Type

    Présentiel et distanciel
  • Formule

    Inter et Intra

Objectifs de la formation

  • Apprendre à définir, évaluer et sélectionner les profils répondant aux exigences du poste
  • Apprendre à structurer l’entretien de recrutement et maîtriser sa conduite

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Utilisation d’outils : guide d’entretien, grille d’évaluation, synthèse et aide à la décision
  • Entraînements et simulations d’entretien de recrutement
  • Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine

Public concerné

Responsable RH, chargé de recrutement

Prérequis

  • Connaissance et expérience pratique de l’entreprise
  • Avoir suivi le module « Droit du travail et gestion opérationnelle du personnel » ou en avoir les connaissances équivalentes

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation

Prochaines sessions 2022

  • 07|08
    juil.
  • 26|27
    sept.
  • 08|09
    dec.