Réf. : INTER A010220-4Conduire et accompagner le changement

Méthodes et outils pour être un acteur efficace des changements dans l’entreprise

  • Durée

    2 jours (14h)
  • Type

    Présentiel et distanciel
  • Formule

    Inter et Intra
  • Niveau

    Tous niveaux

Objectifs de la formation

  • Identifier et comprendre les mécanismes humains qu’engendre tout changement
  • Savoir expliquer le changement comme une opportunité de progresser
  • Apprendre les méthodes et maîtriser les outils permettant d’accompagner le changement avec succès

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles

  • Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.
  • Échanges et jeux de rôles analysés et commentés
  • Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine

Public concerné

Responsable de service, d’unité et d’équipe confronté à un projet de changement, de réorganisation ou de mise en place de nouvelles stratégies

Prérequis

  • Aptitudes à la communication
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Compétences relationnelles

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation

Prochaines sessions 2022

  • 14|15
    fev.
  • 12|13
    mai