Réf. : INTER A010220-4Conduire et accompagner le changement

Méthodes et outils pour être un acteur efficace des changements dans l’entreprise

  • Durée

    2 jours (14h)

  • Type

    Présentiel et distanciel

  • Formule

    Inter et Intra

  • Niveau

    Tous niveaux

Objectifs de la formation

  • Identifier et comprendre les mécanismes humains qu’engendre tout changement
  • Savoir expliquer le changement comme une opportunité de progresser
  • Apprendre les méthodes et maîtriser les outils permettant d’accompagner le changement avec succès

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles

  • Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.
  • Échanges et jeux de rôles analysés et commentés
  • Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine

Public concerné

Responsable de service, d’unité et d’équipe confronté à un projet de changement, de réorganisation ou de mise en place de nouvelles stratégies

Prérequis

  • Aptitudes à la communication
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Compétences relationnelles

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation

Prochaines sessions interentreprises

Sessions standards

Les sessions standards regroupent les formations classiques interentreprises. Elles sont maintenues dès le 1er inscrit et leurs tarifs sont dégressifs en fonction du nombre de participants que vous y inscrivez.

Sessions mutualisées

Tarifs très attrayants, fixes et non dégressif.
Elles sont définitivement ouvertes sous la condition de regrouper un nombre minimum de participants.

En savoir plus ou Conditions Générales de Vente

  • À venir