Réf. : INTER A010220-4Conduire et accompagner le changement
Méthodes et outils pour être un acteur efficace des changements dans l’entreprise
Durée
2 jours (14h)Type
Présentiel et distancielFormule
Inter ou IntraNiveau
Tous niveaux
Objectifs de la formation
- Identifier et comprendre les mécanismes humains qu’engendre tout changement
- Savoir expliquer le changement comme une opportunité de progresser
- Apprendre les méthodes et maîtriser les outils permettant d’accompagner le changement avec succès
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles
- Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.
- Échanges et jeux de rôles analysés et commentés
- Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine
Public concerné
Responsable de service, d’unité et d’équipe confronté à un projet de changement, de réorganisation ou de mise en place de nouvelles stratégies
Prérequis
- Aptitudes à la communication
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compétences relationnelles
Évaluations
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation
Prochaines sessions interentreprises
- À venir