Réf. : INTER O240120-2Tutorat et transfert de compétences
Méthodes et outils pour faciliter et garantir une mission d’accompagnement individuel
Durée
2 jours (14h)Type
Présentiel et distancielNiveau
Tous niveaux
Objectifs de la formation
- Définir le rôle et le positionnement du tuteur, acteur de « l’entreprise apprenante »
- Connaître les différents genres d’accompagnement individuel et leurs spécificités
- Maîtriser les méthodes et outils pédagogiques, relationnels et organisationnels, nécessaires à la mission de tuteur
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement possibles
- Apports théoriques
- Exercices
- Retour d'expériences des participants
- Mises en situation et jeux de rôles
- Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine
Public concerné
Toute personne chargée d’assurer un accompagnement individuel ou de remplir une mission de tutorat ou d’intégration dans l’entreprise
Prérequis
- Aptitudes à la pédagogie
- Compétences relationnelles
Évaluations
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation
Prochaines sessions interentreprises 2024
- 07|08oct.