Les compétences comportementales sont une clé indispensable à l’embauche.
60 % des employeurs estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques.

Découvrez les compétences comportementales attendues en 2023 : 

• Capacité d’adaptation
• L’agilité avec une capacité à pouvoir travailler en hybride
• Savoir communiquer en milieu virtuel
• La créativité et la capacité d’initiative
• La communication / sens du relationnel
• La coopération et le travail en équipe
• L’esprit critique
• L’autonomie
• Capacité à s’organiser, prioriser les tâches
• Prise de décision et sens des responsabilités

Source : Welcome to the Jungle.

L’instauration du télétravail dans les entreprises a un impact sur les compétences attendues en 2023.
Pouvoir travailler à distance et en présentiel, savoir s’adapter aux situations d’hybridité et savoir communiquer par des canaux plus virtuels sont des soft skills clés pour les recruteurs.

Vous souhaitez développez vos qualités pour retenir l’attention des recruteurs !
Alors il est temps de vous former !