Etes-vous à jour sur la nouvelle réglementation du CSE ?

A compter du 1er avril 2022 , tous les élus du CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise et qu’ils soient membres ou non d’une CSSCT, bénéficieront d’une durée minimale de formation.
Elle sera d’au moins 5 jours lors du premier mandat des élus.

La formation peut être prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) au titre de leurs actions utiles au développement des compétences, au bénéfice des entreprises de moins de 50 salariés)

Nos formations pour organiser les élections du CSE ou réussir la mise en place du CSE :

• Référent du CSE sur les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail : 18 Mars 2022
• Organiser et réussir les élections du CSE : 22 Mars 2022
• Réussir la mise en place du CSE pour les entreprises de + de 50 salariés : 7 et 8 Avril 2022