Le 13 Juillet 2022La génération Z en quête de sens
Le saviez-vous : 78% des jeunes diplômés n'accepteraient pas un poste qui n'a pas de sens pour eux.
Les valeurs recherchées en entreprise par la génération Z :
- Sens et fléxibilité
- Fidélité et loyauté
- Bien-être au travail.
-> les entreprises doivent montrer qu'elles sont engagées avec un discours authentiques et transparent.
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