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NOUVEAUTE

100% PRIS EN CHARGE – INFORMATION COVID-19

Pour soutenir ceux qui ont des salariés en activité partielle, l’État a mis en place, via le Fond National pour l’Emploi (FNE), un dispositif de prise en charge total des coûts pédagogiques de formationvoir fonctionnement sur le lienCe dispositif est accessible à...

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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL AU SERVICE DE L’ENTREPRISE

Le développement personnel représente un atout majeur pour booster son bien-être, libérer sa créativité, harmoniser ses relations avec les autres ; afin de mieux appréhender les situations professionnelles et personnelles au quotidien.

Les formations de L’Adresse Formation, permettent de :

  • Prendre conscience de ses talents
  • Optimiser ses ressources
  • S’affirmer
  • Prendre confiance en soi
  • Mieux gérer ses émotions

Le bien-être est le terrain fertile pour des relations et une communication saines et constructives.

CALENDRIER

Chaque formation programmée en interentreprises1 sur le planning de L’Adresse Formation est réalisable en session intra-entreprise2 à des dates adaptées à vos disponibilités.

 formationsduréejuilletaoûtsept.oct.nov.dec.
Top 20Développer assertivité et confiance en soi3 j.26 au 2814 au 1616 au 18
Top 20Prévenir et surmonter le stress, faire face aux situations de tension2 j.21-2226-27
Aller à l’essentiel à l’oral comme à l’écrit3 j.5 au 7
Décidez ! Faire les bons choix et prendre rapidement les bonnes décisions2 j.14-157-8
Gagner du temps et organiser ses idées grâce au mind-mapping2 j.7-823-24
Préparer et vivre une retraite active2 j.17-1810-11

D’autres thèmes spécifiques à l’intra-entreprise sont disponibles ci-dessous pour la filière " DÉVELOPPEMENT PERSONNEL AU SERVICE DE L’ENTREPRISE " :

  • Mieux vivre le changement et l’adaptation professionnelle
  • Travailler en équipe : sa place parmi les autres
  • Être acteur de son entretien professionnel
  • Lecture rapide pour lecteur efficace
  • Améliorer sa mémoire
  • Droits et démarches liés au départ à la retraite
  • Préparer et vivre une retraite active
  • Mieux vivre le changement et l’adaptation professionnelle
  • Travailler en équipe : sa place parmi les autres
  • Être acteur de son entretien professionnel
  • Lecture rapide pour lecteur efficace
  • Améliorer sa mémoire
  • Droits et démarches liés au départ à la retraite
  • Préparer et vivre une retraite active

Dans cette formule, le contenu et la durée de la formation sont ajustés à vos besoins et attentes, les dates adaptées à vos possibilités et celles de nos formatrices·teurs, et le lieu reste à votre choix : sur votre site ou en nos locaux.

1 Les formations interentreprises sont celles auxquelles des bénéficiaires de plusieurs entreprises différentes peuvent participer.

2 Les formations intra-entreprise sont celles auxquelles seuls des bénéficiaires d’une seule et même entreprise peuvent participer.

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