Réf : INTER F030220-5
Identifier, comprendre et prévenir les RPS
Méthodes et outils pour observer, analyser et agir sur les risques psychosociaux et leurs conséquences pour les salariés et l’entreprise.
DURéE
2 jrs (14h)
FORMULE
inter ou intra
TYPE
Présentiel
Objectifs de la formation
- Connaître et comprendre les différentes formes de souffrance au travail.
- Appréhender les enjeux pour les salariés, et pour l’entreprise.
- Apprendre à repérer et prévenir les risques psychosociaux.
Public concerné
Toute personne de l’entreprise, cadre dirigeant, RH, responsable hiérarchique ou fonctionnel, manager, chefs de service, membre du CHSCT, impliquée dans les problèmes de souffrance au travail et chargée de prévention des risques psychosociaux.
Prérequis
Connaissance et expérience pratique de l’entreprise.
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement possibles
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
Études de cas issus des situations en entreprise.
Analyse de cas traités en jurisprudence.
Réponses aux questions des participants. Conseils sur des cas concrets.
Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine.
Évaluations
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.
Sessions à venir
| juillet | août | sept. |
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