Référent·e du CSE contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail - L' Adresse FormationL' Adresse Formation Référent·e du CSE contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail - L' Adresse Formation
Select Page

NOUVEAUTE

Nouvelle acquisition : jeu Le Fil à Bascule

L'Adresse Formation vient de faire l'acquisition d'un nouveau jeu Le Fil à Bascule. C'est un jeu de cartes en individuel ou collectif basé sur les sciences du cerveau et du comportement, qui permet d'approcher avec plus d'aisance la complexité des compétences...

Reprise de la mobilisation du FNE-formation en 2021

Découvrez les nouvelles modalités pour bénéficier de la prise en charge à 100% des formations !

Bienvenue à nos nouveaux voisins !

L’Adresse Formation souhaite la bienvenue a son nouveau voisin le Drive Tout Nu et soutient cette initiative d’une consommation 0 déchets !  

Infos COVID-19

Chers bénéficiaires, nous sommes ravis de vous annoncer que la formation en présentielle est maintenue. De fait, toutes les conditions sont réunies afin que la formation professionnelle puisse continuer à former aussi bien en distanciel qu'en présentiel. Afin de se...

05.61.27.27.87

FORMATIONSRH – DROIT SOCIAL ET PAIERéférent·e du CSE contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail

Réf : INTER F070220–1

Référent·e du CSE contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail

Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

DURéE

1 jr (7h)

f

FORMULE

inter ou intra

TYPE

Présentiel

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les contours du sexisme et ses conséquences.
  • Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
  • Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes au travail.
  • Identifier les comportements et situations à risque.
  • Prendre conscience des problèmes liés au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre.
  • Réagir face au harcèlement sexuel et agissements sexistes et prendre les bonnes mesures.

Public concerné

Le référent CSE sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail.

Prérequis

Esprit de rigueur, sens du contact.
Connaissance et expérience pratique de l’entreprise.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement possibles

Apports théoriques exemples précis. Mise en situations réelles et relatées par la jurisprudence.
Jeux de rôle pour acquérir les bons réflexes face à un risque ou un cas avéré de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes.
Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine.

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.

PDF

Programme détaillé

FORMULAIRE RAPIDE

Demande de devis

FORMULAIRE RAPIDE

Nous contacter

Sessions à venir

MarsAvrilMai
35

Quelle formation recherchez-vous ?

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Filter by Categories
ACCUEIL
ACHATS
BUREAUTIQUE
COMPTABILITÉ
CONDUITE DE PROJETS
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
EXPRESSION ORALE ET ÉCRITE
FORMATION
GESTION DU TEMPS
MANAGEMENT
Non classé
RH
STRATEGIE NUMERIQUE
XAO