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NOUVEAUTE

100% PRIS EN CHARGE – INFORMATION COVID-19

Pour soutenir ceux qui ont des salariés en activité partielle, l’État a mis en place, via le Fond National pour l’Emploi (FNE), un dispositif de prise en charge total des coûts pédagogiques de formationvoir fonctionnement sur le lienCe dispositif est accessible à...

05.61.27.27.87

FORMATIONSRH – DROIT SOCIAL ET PAIERéussir la mise en place du CSE des entreprises de moins de 50 salariés

Réf : INTER F050220-1

Réussir la mise en place du CSE des entreprises de moins de 50 salariés

Les missions et la gestion des CSE de moins de 50 salariés.

DURéE

1 jour (7h) + 1 jour en option

f

FORMULE

inter ou intra

TYPE

Présentiel

Objectifs de la formation

  • S’approprier les missions des CSE de moins de 50 salariés.
  • Assister efficacement les salariés.
  • Accroître sa crédibilité auprès de la direction et des salariés.
  • Gérer la transition entre les anciens DP et le nouveau CSE

Public concerné

Élus au sein du CSE.

Prérequis

Connaissance et expérience pratique de l’entreprise.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement possibles

Alternance d’apports méthodologiques et d’exercices pratiques.
Échanges d’expérience et partages sur les situations vécues et témoignages.
Jeu de rôle.
Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine.

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.

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