Réf : INTER A020220-5
Manager les managers
Place et enjeux du rôle de « manager de managers »
DURéE
2 jrs (14h)
FORMULE
inter ou intra
TYPE
Présentiel
Objectifs de la formation
- Méthodes, techniques et attitudes efficaces pour agir sur les motivations, développer la responsabilisation, l’autonomie et la performance de ses équipes
managériales.
- Améliorer leur communication managériale.
- Disposer des outils pour faire face aux situations managériales difficiles et de tension.
Public concerné
Tout encadrant souhaitant renforcer et améliorer sa fonction managériale par une communication plus efficace auprès de son équipe managériale.
Prérequis
Sens affirmé de la rigueur.
Compétences relationnelles.
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement possibles
Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.
Échanges d’expérience et jeux de rôles analysés et commentés.
Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine.
Évaluations
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.
Sessions à venir
| juillet | août | sept. |
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