Réf : INTER A010220-4
Conduire et accompagner le changement
Méthodes et outils pour être un acteur efficace des changements dans l’entreprise
DURéE
2 jrs (14h)
FORMULE
inter ou intra
TYPE
Présentiel
Objectifs de la formation
- Identifier et comprendre les mécanismes humains qu’engendre tout changement
- Savoir expliquer le changement comme une opportunité de progresser
- Apprendre les méthodes et maîtriser les outils permettant d’accompagner le changement avec succès
Public concerné
Responsable de service, d’unité et d’équipe confronté à un projet de changement, de réorganisation ou de mise en place de nouvelles stratégies.
Prérequis
Aptitudes à la communication.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles.
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement possibles
Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.
Échanges et jeux de rôles analysés et commentés.
Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine.
Évaluations
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.
Sessions à venir
| Janvier | Février | Mars |
|---|---|---|
| 7-8 |