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NOUVEAUTE

100% PRIS EN CHARGE – INFORMATION COVID-19

Pour soutenir ceux qui ont des salariés en activité partielle, l’État a mis en place, via le Fond National pour l’Emploi (FNE), un dispositif de prise en charge total des coûts pédagogiques de formationvoir fonctionnement sur le lienCe dispositif est accessible à...

05.61.27.27.87

FORMATIONSMANAGEMENT, ENCADREMENT ET TRAVAIL EN ÉQUIPELes spécificités du management à distance

Réf : INTER A020220-3

Les spécificités du management à distance

Modes d’organisation et de communication pour animer efficacement une équipe à distance / en réseau

DURéE

1 jr (7h)

f

FORMULE

inter ou intra

TYPE

Présentiel

Objectifs de la formation

  • Connaître et comprendre les spécificités du management à distance
  • Mettre en place les modes d’organisation et les outils spécifiques pour encadrer et motiver son équipe à distance.
  • Adapter et réussir sa communication managériale à distance

Public concerné

Toute personne, manager hiérarchique ou fonctionnel, devant animer et motiver une équipe à distances

Prérequis

Avoir suivi le module sur les bases de l’encadrement ou en avoir les connaissances équivalentes.
Compétences relationnelles.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement possibles

Apports théoriques et méthodologiques.
Exercices sur des cas pratiques.
Conseils individualisés opérationnels dès l’issue du stage.
Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine.

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation.

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