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NOUVEAUTE

100% PRIS EN CHARGE – INFORMATION COVID-19

Pour soutenir ceux qui ont des salariés en activité partielle, l’État a mis en place, via le Fond National pour l’Emploi (FNE), un dispositif de prise en charge total des coûts pédagogiques de formationvoir fonctionnement sur le lienCe dispositif est accessible à...

05.61.27.27.87

FORMATIONSMANAGEMENT, ENCADREMENT ET TRAVAIL EN ÉQUIPEManagement transversal, coordination et animation

Réf : INTER A020220-2

Management transversal, coordination et animation

​Mobiliser, coordonner et accompagner une équipe inter-métiers dans une organisation transverse

DURéE

2 jrs (14h)

f

FORMULE

inter ou intra

TYPE

Présentiel

Objectifs de la formation

  • Connaître les conditions d’un encadrement transversal efficace
  • Adopter de nouveaux comportements d’encadrement en se positionnant dans une logique d’application d’une politique ou d’un projet
  • Valider ses pratiques

Public concerné

Toute personne en entreprise devant animer et coordonner une équipe transversale et ne disposant d’aucun statut hiérarchique sur cette équipe.

Prérequis

Sens affirmé de la rigueur et de la communication.
Aptitudes au changement
Compétences relationnelles

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement possibles

Alternance entre apports méthodologiques et exercices participatifs, basés sur le retour d’expérience des participants.
Échanges d’expérience et jeux de rôles analysés et commentés.
Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine.

Évaluations

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation

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