Depuis avril 2025, de nouvelles règles s’appliquent à l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF), avec deux évolutions majeures à retenir.

 

1. Une participation forfaitaire désormais fixée à 102,23 €

Les bénéficiaires d’une formation via le CPF doivent désormais s’acquitter d’un montant fixe de 102,23 €. Cependant, certaines catégories de personnes restent exonérées de cette participation :

• Les demandeurs d’emploi,

• Les salariés exposés à des travaux pénibles,

• Les victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

2. De nouvelles modalités d’abondement des comptes CPF

Un décret entré en vigueur en avril 2025 revoit le cadre des abondements. L’État, les régions, les employeurs et les partenaires sociaux peuvent désormais compléter le CPF des bénéficiaires, en plus des droits déjà acquis. Ces abondements ne concernent toutefois que les formations certifiantes.

Ce nouveau dispositif vise à :

• Simplifier les démarches pour les financeurs,

• Offrir aux entreprises plus de liberté dans le ciblage de leurs dotations,

• Mieux aligner les actions de formation avec les besoins du marché.

Les employeurs peuvent ainsi définir les types de formations éligibles à leur contribution, fixer un délai d’inscription, ou encore orienter les fonds vers des compétences clés. Le salarié reste toutefois décisionnaire de l’utilisation de son CPF.

Ces évolutions marquent une étape importante vers un système de formation plus transparent, plus souple, et mieux adapté aux enjeux professionnels actuels.