CALENDRIER
Chaque formation programmée en interentreprises1 sur le planning de L’Adresse Formation est réalisable en session intra-entreprise2 à des dates adaptées à vos disponibilités.
En restant fidèle à chaque filière, il est aussi possible, de composer votre formation intra-entreprise sur mesure avec notre aide et celle de nos formatrices·teurs. Allez pour cela dans l’onglet formation et choisissez la filière qui vous convient. Vous trouverez des thèmes pour vous inspirer en bas de page.
En restant fidèle à chaque filière, il est aussi possible, de composer votre formation intra-entreprise sur mesure avec notre aide et celle de nos formatrices·teurs. Allez pour cela dans l’onglet formation et choisissez la filière qui vous convient. Vous trouverez des thèmes pour vous inspirer en bas de page.
MANAGEMENT, ENCADREMENT ET TRAVAIL EN ÉQUIPE
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | Animer, motiver et diriger son équipe : Les fondamentaux du management | 3 j. | 8, 9, 10 | 20, 21 et 22 |
| Prévenir et résoudre les conflits dans son équipe | 2 j. | 16-17 | ||
| Développer son leadership | 2 j. | 14-15 | ||
| Avoir-une-communication-manageriale-efficace | 2 j. | 6-7 | ||
| Top 20 | Management transversal, coordination et animation | 2 j. | 13-14 | |
| Les spécificités du management à distance | 1 j. | 15 | ||
| Décidez ! Faire les bons choix et prendre rapidement les bonnes décisions | 2 j. | 20-21 | ||
| Conduire et accompagner le changement | 2 j. | 5-6 | ||
| Manager les managers | 2 j. | 26-27 | ||
| Conduire des réunions efficaces | 2 j. | 11-12 | ||
| Conduire et réussir les entretiens annuels d’évaluation | 2 j. | 2-3 | ||
| NOUVEAU | Impliquez vos collaborateurs grâce à une délégation efficace ! | 2 j. | 7-8 | |
| Manager ses commerciaux et accompagner sa force de vente terrain | 2 j. | |||
| Le management intergénérationnel séniors, X, Y, Z | 2 j. |
CONDUITE DE PROJETS ET GESTION DES RISQUES - QUALITÉ
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | La conduite de projets | 3 j. | 15, 16, 17 | |
| Gestion des budgets et des coûts d’un projet | 2 j. | 4-5 | ||
| Ms Project : Concevoir, organiser et suivre un projet avec MS Project | 3 j. | 21, 22, 23 | ||
| Réussir la démarche qualité | 2 j. | 28-29 | ||
| Nouveau | Mettre son entreprise en conformité avec le RGPD | 1 j. | 17 | |
| Faites converger les intérêts et objectifs de vos projets grâce à la négociation raisonnée | 2 j. | 27-28 |
ACHATS - VENTE - ACTION COMMERCIALE ET RELATION CLIENT
| formations | Durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Approvisionnements et achats | 2 j. | 27-28 | ||
| Achats : Techniques de négociation | 2 j. | 14-15 | ||
| Accueil efficace : Attitudes et savoir-être orientés client | 1 j. | 13 | ||
| Les fondamentaux de la vente | 4 j. | du 19 au 22 | ||
| Top 20 | Techniques et attitudes commerciales pour non commerciaux | 4 j. | du 14 au 17 | |
| Optimiser ses négociations commerciales pour conclure ses ventes | 2 j. | 9-10 | ||
| NOUVEAU | Développer son portefeuille clients | 2 j. | ||
| Top 20 | Prospecter et prendre RDV par téléphone | 2 j. | 23-24 | |
| NOUVEAU | Optimiser l’attractivité de votre point de vente grâce au merchandising | 2 j. | 28-29 | |
| Répondre aux appels d'offre et marchés publics | 2 j. | 16-17 | ||
| Dématérialisation et règles des appels d’offres et marchés publics | 2 j. |
COMPTABILITÉ - FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | L’essentiel de la comptabilité générale | 4 j. | 9, 10, 16 et 17 | |
| Organiser, établir et clôturer les comptes annuels | 2 j. | 13-14 | ||
| Mécanismes et calculs de TVA (Excel appliqué) | 1 j. | |||
| Le contrôle de gestion : outils d’aide à la décision | 3 j. | 20, 21 et 22 | ||
| Top 20 | Diagnostic financier : Lire et interpréter bilan et compte de résultat | 2 j. | 4-5 | |
| Comptabilité de gestion, maîtrise des dépenses, suivi et contrôle analytique des coûts | 2 j. | |||
| Relancer vos factures et prévenir les impayés | 2 j. | 11-12 |
RH - DROIT SOCIAL ET PAIE
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Bases de la paie, charges et déclarations sociales | 4 j. | 7, 8, 14 et 15 | ||
| Les charges et les déclarations sociales | 2 j. | 21-22 | ||
| Fonctions avancées et expertise de la paie | 2 j. | 2-3 | ||
| Assistant(e) RH | 3 j. | |||
| Top 20 | Entretiens de recrutement et processus de sélection | 2 j. | 13-14 | |
| Conduire et réussir les entretiens professionnels | 2 j. | 23-24 | ||
| Réussir la mise en place du CSE des entreprises de moins de 50 salariés | 1 j. | 1 | ||
| Réussir la mise en place du CSE des entreprises de plus de 50 salariés : Niveau 1 – Nouveaux élus | 2 j. | 13-14 | ||
| Référent·e du CSE contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail | 1 j. | 8 | ||
| Identifier, comprendre et prévenir les RPS | 2 j. | 21-22 | ||
| Le Document Unique : mise en place et mise à jour | 2 j. |
GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | Optimiser son temps et mieux gérer ses priorités | 2 j. | 16-17 | |
| NOUVEAU | Pratiquer le télétravail | 2 j. | 23-24 | |
| Gagner du temps et organiser ses idées grâce au mind-mapping | 2 j. | 9-10 | 7-8 |
EXPRESSION ORALE ET ÉCRITE
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | S’exprimer pour être écouté, compris, retenu | 3 j. | 1, 2, 3 | |
| Argumenter et débattre pour convaincre | 2 j. | 18-19 | ||
| Communication constructive et performance relationnelle | 2 j. | |||
| Top 20 | Prise de parole et présentation en public niv.1 | 3 j. | 21, 22, 23 | |
| Réussir ses présentations orales avec PowerPoint en support visuel d’animation | 1 j. | 15 | ||
| Média-training | 2 j. | |||
| Optimiser ses écrits: pièges et erreurs les plus courantes / orthographe, grammaire, syntaxe | 4 j. | |||
| L’aisance rédactionnelle : rédiger vite et bien en structurant ses écrits | 2 j. | 27-28 | ||
| Courriers d'entreprise, e-mails et écrits professionnels efficaces | 2 j. | 11-12 | ||
| Prise de notes et comptes-rendus | 2 j. | 7-8 | ||
| Top 20 | Traiter et rédiger efficacement vos E-Mails | 1 j. | 8 | |
| Techniques journalistiques de rédaction | 2 j. | 1 | 28-29 |
BUREAUTIQUE
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Excel : Tableaux croisés dynamiques et Bases de Données | 1 j. | 15 | ||
| Excel Expert : Rappel des fonctions avancées et macro-commandes | 1 j. | 29 | ||
| Excel B.I. – PowerQuery et PowerPivot pour traiter et analyser vos données | 2 j. | 21-22 | ||
| Top 20 | PowerPoint initiation | 1 j. | 1 | 27 |
| PowerPoint avancé | 1 j. | 15 | ||
| Outlook au quotidien | 1 j. | 22 | ||
| Outlook avancé : Gagner en rapidité et en efficacité | 1 j. | 6 | ||
| Internet au quotidien | 1 j. | 29 | ||
| Word initiation | 2 j. | 2-3 | ||
| Top 20 | Word avancé | 2 j. | 7-8 | |
| Excel Initiation | 2 j. | 9-10 | ||
| Top 20 | Excel Avancé | 2 j. | 13-14 | 28-29 |
| Découverte OpenOffice / LibreOffice | 2 j. | |||
| Google Apps | 2 j. | 9-10 | ||
| Windows, Word, Excel : l’essentiel | 3 j. | 20, 21, 22 | ||
| Excel VBA | 3 j. | 27, 28, 29 | ||
| Access Initiation | 3 j. | |||
| Access Programmation VBA | 3 j. | 13, 14 et 15 | ||
| Windows, Word, Excel, Outlook, Internet : l’essentiel | 5 j. | du 13 au 17 |
XAO - OUTILS GRAPHIQUES
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Conception graphique, règles typographiques et de mise en page | 1 j. | |||
| Illustrator Initiation : dessin vectoriel | 3 j. | |||
| Photoshop Initiation : Retouche d’images et de photos | 3 j. | 13, 14, 15 | ||
| InDesign Initiation : mise en page | 3 j. | 25, 26 et 27 | ||
| Top 20 | Illustrator, Photoshop, InDesign : l’essentiel | 5 j | du 6 au 10 |
ACCUEIL - TÉLÉPHONE ET SECRÉTARIAT
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL AU SERVICE DE L'ENTREPRISE
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | Développer assertivité et confiance en soi | 3 j. | 13, 14, 15 | |
| Top 20 | Prévenir et surmonter le stress, faire face aux situations de tension | 2 j. | 7-8 | |
| Aller à l’essentiel à l’oral comme à l’écrit | 3 j. | 6, 7 et 8 | ||
| Décidez ! Faire les bons choix et prendre rapidement les bonnes décisions | 2 j. | 20-21 | ||
| Gagner du temps et organiser ses idées grâce au mind-mapping | 2 j. | 7-8 | ||
| Préparer et vivre une retraite active | 2 j. | 27-28 |
FORMATION ET TRANSMISSION DES SAVOIRS
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | Formation de formateur occasionnel | 3 j. | 8, 9, 10 | |
| Tutorat et transfert de compétences | 2 j. | 14-15 | ||
| NOUVEAU | Insérer la digitalisation dans vos formations | 2 j. | 7-8 | |
| Ingénierie de formation : Conception, préparation, animation, évaluation | 5 j. | du 20 au 24 |
STRATÉGIE NUMÉRIQUE ET MARKETING
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Référencement naturel site Web techniques d’optimisation | 2 j. | 7-8 | ||
| Les réseaux sociaux dans la stratégie marketing grand public | 2 j. | 20-21 |
MANAGEMENT, ENCADREMENT ET TRAVAIL EN ÉQUIPE
CONDUITE DE PROJETS ET GESTION DES RISQUES - QUALITÉ
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| La conduite de projets | 3 j. | 15, 16, 17 | |
| Gestion des budgets et des coûts d’un projet | 2 j. | 4-5 | |
| Ms Project : Concevoir, organiser et suivre un projet avec MS Project | 3 j. | 21, 22, 23 | |
| Réussir la démarche qualité | 2 j. | 28-29 | |
| Mettre son entreprise en conformité avec le RGPD | 1 j. | 17 | |
| Faites converger les intérêts et objectifs de vos projets grâce à la négociation raisonnée | 2 j. | 27-28 |
ACHATS - VENTE - ACTION COMMERCIALE ET RELATION CLIENT
| formations | Durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| Approvisionnements et achats | 2 j. | 27-28 | |
| Achats : Techniques de négociation | 2 j. | 14-15 | |
| Accueil efficace : Attitudes et savoir-être orientés client | 1 j. | 13 | |
| Les fondamentaux de la vente | 4 j. | du 19 au 22 | |
| Techniques et attitudes commerciales pour non commerciaux | 4 j. | du 14 au 17 | |
| Optimiser ses négociations commerciales pour conclure ses ventes | 2 j. | 9-10 | |
| Développer son portefeuille clients | 2 j. | ||
| Prospecter et prendre RDV par téléphone | 2 j. | 23-24 | |
| Optimiser l’attractivité de votre point de vente grâce au merchandising | 2 j. | 28-29 | |
| Répondre aux appels d'offre et marchés publics | 2 j. | 16-17 | |
| Dématérialisation et règles des appels d’offres et marchés publics | 2 j. |
COMPTABILITÉ - FINANCE ET CONTRÔLE DE GESTION
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| L’essentiel de la comptabilité générale | 4 j. | 9, 10, 16 et 17 | |
| Organiser, établir et clôturer les comptes annuels | 2 j. | 13-14 | |
| Mécanismes et calculs de TVA (Excel appliqué) | 1 j. | ||
| Le contrôle de gestion : outils d’aide à la décision | 3 j. | 20, 21 et 22 | |
| Diagnostic financier : Lire et interpréter bilan et compte de résultat | 2 j. | 4-5 | |
| Comptabilité de gestion, maîtrise des dépenses, suivi et contrôle analytique des coûts | 2 j. | ||
| Relancer vos factures et prévenir les impayés | 2 j. | 11-12 |
RH - DROIT SOCIAL ET PAIE
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| Bases de la paie, charges et déclarations sociales | 4 j. | 7, 8, 14 et 15 | |
| Les charges et les déclarations sociales | 2 j. | 21-22 | |
| Fonctions avancées et expertise de la paie | 2 j. | 2-3 | |
| Assistant(e) RH | 3 j. | ||
| Entretiens de recrutement et processus de sélection | 2 j. | 13-14 | |
| Conduire et réussir les entretiens professionnels | 2 j. | 23-24 | |
| Réussir la mise en place du CSE des entreprises de moins de 50 salariés | 1 j. | 1 | |
| Réussir la mise en place du CSE des entreprises de plus de 50 salariés : Niveau 1 – Nouveaux élus | 2 j. | 13-14 | |
| Référent·e du CSE contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail | 1 j. | 8 | |
| Identifier, comprendre et prévenir les RPS | 2 j. | 21-22 | |
| Le Document Unique : mise en place et mise à jour | 2 j. |
GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| Optimiser son temps et mieux gérer ses priorités | 2 j. | 16-17 | |
| Pratiquer le télétravail | 2 j. | 23-24 | |
| Gagner du temps et organiser ses idées grâce au mind-mapping | 2 j. | 9-10 | 7-8 |
EXPRESSION ORALE ET ÉCRITE
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| S’exprimer pour être écouté, compris, retenu | 3 j. | 1, 2, 3 | |
| Argumenter et débattre pour convaincre | 2 j. | 18-19 | |
| Communication constructive et performance relationnelle | 2 j. | ||
| Prise de parole et présentation en public niv.1 | 3 j. | 21, 22, 23 | |
| Réussir ses présentations orales avec PowerPoint en support visuel d’animation | 1 j. | 15 | |
| Média-training | 2 j. | ||
| Optimiser ses écrits: pièges et erreurs les plus courantes / orthographe, grammaire, syntaxe | 4 j. | ||
| L’aisance rédactionnelle : rédiger vite et bien en structurant ses écrits | 2 j. | 27-28 | |
| Courriers d'entreprise, e-mails et écrits professionnels efficaces | 2 j. | 11-12 | |
| Prise de notes et comptes-rendus | 2 j. | 7-8 | |
| Traiter et rédiger efficacement vos E-Mails | 1 j. | 8 | |
| Techniques journalistiques de rédaction | 2 j. | 1 | 28-29 |
BUREAUTIQUE
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| Excel : Tableaux croisés dynamiques et Bases de Données | 1 j. | 15 | |
| Excel Expert : Rappel des fonctions avancées et macro-commandes | 1 j. | 29 | |
| Excel B.I. – PowerQuery et PowerPivot pour traiter et analyser vos données | 2 j. | 21-22 | |
| PowerPoint initiation | 1 j. | 1 | 27 |
| PowerPoint avancé | 1 j. | 15 | |
| Outlook au quotidien | 1 j. | 22 | |
| Outlook avancé : Gagner en rapidité et en efficacité | 1 j. | 6 | |
| Internet au quotidien | 1 j. | 29 | |
| Word initiation | 2 j. | 2-3 | |
| Word avancé | 2 j. | 7-8 | |
| Excel Initiation | 2 j. | 9-10 | |
| Excel Avancé | 2 j. | 13-14 | 28-29 |
| Découverte OpenOffice / LibreOffice | 2 j. | ||
| Google Apps | 2 j. | 9-10 | |
| Windows, Word, Excel : l’essentiel | 3 j. | 20, 21, 22 | |
| Excel VBA | 3 j. | 27, 28, 29 | |
| Access Initiation | 3 j. | ||
| Access Programmation VBA | 3 j. | 13, 14 et 15 | |
| Windows, Word, Excel, Outlook, Internet : l’essentiel | 5 j. | du 13 au 17 |
XAO - OUTILS GRAPHIQUES
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| Conception graphique, règles typographiques et de mise en page | 1 j. | ||
| Illustrator Initiation : dessin vectoriel | 3 j. | ||
| Photoshop Initiation : Retouche d’images et de photos | 3 j. | 13, 14, 15 | |
| InDesign Initiation : mise en page | 3 j. | 25, 26 et 27 | |
| Illustrator, Photoshop, InDesign : l’essentiel | 5 j | du 6 au 10 |
ACCUEIL - TÉLÉPHONE ET SECRÉTARIAT
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL AU SERVICE DE L'ENTREPRISE
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| Développer assertivité et confiance en soi | 3 j. | 13, 14, 15 | |
| Prévenir et surmonter le stress, faire face aux situations de tension | 2 j. | 7-8 | |
| Aller à l’essentiel à l’oral comme à l’écrit | 3 j. | 6, 7 et 8 | |
| Décidez ! Faire les bons choix et prendre rapidement les bonnes décisions | 2 j. | 20-21 | |
| Gagner du temps et organiser ses idées grâce au mind-mapping | 2 j. | 7-8 | |
| Préparer et vivre une retraite active | 2 j. | 27-28 |
FORMATION ET TRANSMISSION DES SAVOIRS
| formations | durée | Septembre | Octobre | |
|---|---|---|---|---|
| Top 20 | Formation de formateur occasionnel | 3 j. | 8, 9, 10 | |
| Tutorat et transfert de compétences | 2 j. | 14-15 | ||
| NOUVEAU | Insérer la digitalisation dans vos formations | 2 j. | 7-8 | |
| Ingénierie de formation : Conception, préparation, animation, évaluation | 5 j. | du 20 au 24 |
STRATÉGIE NUMÉRIQUE ET MARKETING
| formations | durée | Septembre | Octobre |
|---|---|---|---|
| Référencement naturel site Web techniques d’optimisation | 2 j. | 7-8 | |
| Les réseaux sociaux dans la stratégie marketing grand public | 2 j. | 20-21 |
1 Les formations interentreprises sont celles auxquelles des bénéficiaires de plusieurs entreprises différentes peuvent participer.
2 Les formations intra-entreprise sont celles auxquelles seuls des bénéficiaires d’une seule et même entreprise peuvent participer.