• Maîtriser les règles de base relative à la gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié 
• Acquérir des méthodes efficaces afin de fiabiliser les pratiques RH 

• Alternance des apports méthodologiques et pratiques
• Stage opérationnel : les participants travaillent sur leurs documents
• Calculs et exercices pratiques personnalisés
• Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine

Assistant et Gestionnaire du personnel.

Aucun

Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation